- المجال: Government; Labor
- Number of terms: 77176
- Number of blossaries: 0
- Company Profile:
Ang unyonista na ang trabaho ay pagbabantay upang tiyakin na ang mga manggagawa ay tinatrato ng tama.
Industry:Labor
Itinakda ng Batas Pambansang Ugnayan sa Paggawa at ng Batas Taft Hartley bilang kasanayan sa diskriminasyon, pagpipigil at pananakot na pumipigil sa magtatrabaho at pangangasiwa. Ang namamahala ay hindi makabubuo ng unyon ng kumpanya o gagamit ng taktikang pagpigil upang pahinain ang loob ng organisasyon. Ang unyon ay hindi makapamimilit sa mga manggagawa upang sumapi sa organisasyon sa pansarili nilang kagustuhan.
Industry:Labor
Ang gawaan kung saan ang mga miyembro; ng kasunduang yunit ay dapat maging kasapi ng unyon pagkatapos ng itinakdang tagal ng panahon.
Industry:Labor
Ang sugnay kung saan ang kontrata ay tumutulong sa unyong gawaan, nagpapanatili ng pagiging kasapi o agensyang gawaan.
Industry:Labor
Ang selyo o etiketa sa mga produkto upang ipakita na ang mga manggagawa ay nagmula sa unyong paggawa.
Industry:Labor
Noong ang katimugang taniman ay nahati pagkatapos ng Digmaang Sibil, ang mga negro at mahihirap na puti ay naging kontrolado ng mga panginoong may lupa sa pamamagitan ng pagbabahagi ng ani. Ang nangungupahang magsasaka ay magbabayad ng ikatlong parte ng kanyang ani sa panginoong may lupa, ang pangatlong probisyon, mga kagamitan at iba pang mga kinakailangan, at Itinatago niya anuman ang natira. Ang nabigong pagsisikap ay ginawa noong 1930 upang patatagin ang mga nangungupahang magsasaka sa pamamagitan ng Katimugang Unyon ng mga Nangungupahang Magsasaka. Ang mas matibay na pagtatangka sa organisyon ng manggagawa sa bukid ay isinagawa sa panahong ito,
Industry:Labor
Anmg sistema ng palihim na rota patungo sa kanada kung saan ang mga abolisyonista ay tumulong sa mga takas na alipin upang makatakas at lumaya.
Industry:Labor
Noong 1947, Ang kongreso ay nagpasa ng Batas Taft Hartley kung saan ipinagbawal ay pagsasara ng pagawaan, hurisdiksiyunal na protesta, at pangalawang boykot. Isinaayos nito ang mga makinarya para sa pagdedesertipiko ng mga unyon at nagpahintulot sa mga estado upang makadaan sa mas mahigpit na batas laban sa mga unyon tulad ng mga batas na karapatan sa pagtatrabaho. Ang mga empleyado at unyon ay pinagbawalan na mag-ambag ng pera mula sa kanilang mga kayamanan para sa kandidato ng pederal na tanggapan, ang pangasiwaan ay tumanggi proteksiyong unyon, at ang mga unyon ay naghahanap ng mga serbisyo ng Pambansang Kapulungan ng Ugnayan sa Pagtatrabaho ay dapat magpasa ng kanilang konstitusyon, alinsunod sa batas at pananalaping pahayag sa E. U. Kagawarang ng Paggawa. Ang kanilang mga direktiba ay kinakailangang lumagda sa hindi komunistang sinumpaang salaysay.
Industry:Labor
Ang protesta ng mga tao na hindi tuwirang sangkot sa trabahong alitan upang ipakita ang pagkakaisa sa orihinal na nag-aaklas at dagdagan ang puwersa sa mga employer.
Industry:Labor
Ang kasanayan ng mga empoyer sa pagtatapos ng trabaho sa pamamagitan ng kontraktor sa labas at hindi sa pamamagitan ng mga manggagawa ng kasunduang yunit. Tinatawag din na .labas na pangunguntrata. .
Industry:Labor
